据《中国环境报》报道，自2016年以来，广西壮族自治区生态环境厅开展“帮企减污”活动，反响强烈，已累计开展10场专题活动，70多家技术机构、300多名专家参加服务，惠及1400多家企业。一些企业家谈体会时说，以前见到生态环境部门的同志怕，现在感觉很亲。

生态环境部门对企业事业单位的监督管理职能，体现在监督和管理两个方面。所谓监督，就是督促企业事业单位守法生产，达标排放；而管理包括了帮扶企业事业单位，提供技术指导的内容。这犹如老师之于学生，既要严格考试检验，更要加强平时的教育、训练，使其牢固掌握知识要点，随时有能力解题。

过去，生态环境部门的工作人员习惯了当考官，强调企业事业单位受检时合格，至于该从哪里着手，应采用什么先进的污染防治技术，由于担心存在利益输送等嫌疑，心存顾虑，很少具体指导。相当于平时什么也不讲授，却不定期经常抽考，结果自然不理想。许多企业事业单位座谈时也诉苦，根本就不了解环保要求，很多管理信息没传达到位，国家好的优惠政策也一无所知。企业事业单位搞生态环境，不排除有恶意规避者，但更多的是缺少政策和技术指导，力不从心。

广西生态环境厅通过大调研，确定了“帮企减污”的总体思路，一改过去提要求多，发文件多，技术培训少的局面，主动上门服务企业事业单位，实现“帮早、帮实、帮准、帮强”的目标。这样换位思考后，成效明显，一是在每个活动地点都出现了火热的局面；二是企业接受帮扶后，转变观念，下真功夫治污，将总量减排落到了实处；三是实现了经济发展与环境保护的双赢，也改善了管理部门与企业事业单位之间的关系，变得融洽起来。

企业事业单位目前的生态环境意识无疑是有史以来最好的，对他们来说，不再有要不要防治污染的侥幸心理，而是迫切需要找到性价比最高的技术路径。生态环境部门作为专业机构，见多识广，掌握的信息多，可调动的资源丰富，哪里有企业事业单位的呼声，就应加强会诊，帮助找准痛点，对症下药，让企业事业单位拉长生态环境方面的短板。

生态环境部门作为监管机构，由其领路企业事业单位向污染宣战是有天然优势的，特别是在心理方面，企业事业单位认可生态环境部门的权威地位，比较尊重其提出的意见建议，只要生态环境部门有服务的姿态，企业事业单位是热切期盼并密切配合的。

教学相长，生态环境部门与企业事业单位之间也存在加强交流、互相促进的空间。机关单位人员俯下身子倾听企业事业单位的诉求，穿针引线，帮助寻找实用技术，本身也是一个学习过程。企业事业单位有了领路人，减少折腾，受益更大。

生态环境监管部门与企业事业单位之间不是简单的猫和老鼠的关系，“督企”只是“帮企”的内容之一，当“帮企”成为主旋律后，企业事业单位的生产变清洁了，“督企”也就减轻压力了。在新形势下，要善于抓住主要矛盾的转化，对工作格局作合理调整，从而消除对立情绪，打造和谐发展局面。